Catégorie : Laboratoire

INDEMNISATION DES ARRÊTS MALADIE :BAISSE DE 10% À PARTIR DU 1ER MARS 2025 Depuis le 1er mars, et en plus du jour de carence qui sanctionne injustement les arrêts maladie depuis 2018, les fonctionnaires et agents publics perdent 10 % de leur rémunération en cas de congé pour maladie ordinaire (CMO).Les congés longue maladie (CLM)…

Lire plus “Personnels de laboratoire” »

Le SNFOLC vous informe CONCOURS DE RECRUTEMENTS DES INGÉNIEURS ETPERSONNELS TECHNIQUES DE RECHERCHE ET DE FORMATION ITRF – SESSION 2024 Les emplois ITRF offerts aux concours des catégories B et C sont consultables, sous forme de  fichiers excel, aux adresses suivantes : Catégorie B Catégorie C Précisions Dans chacun de ces fichiers, un tri par colonne…

Lire plus “Personnels de laboratoire : Concours de recrutement et et examens professionnels 2024” »

Les personnels de laboratoire en EPLE, qu’ils soient ATRF ou techniciens, relèvent du RIFSEEP pour leur régime indemnitaire.Lors d’un GT ministériel le 21 juillet dernier, le ministère a annoncé une revalorisation de l’IFSE (part  mensuelle du RIFSEEP) des ITRF, dans le but affiché de résorber l’écart avec l’IFSE des personnels administratifs. A noter que cette…

Lire plus “Revalorisation de l’IFSE des personnels de laboratoire” »

La rentrée scolaire est le moment où il faut établir les emplois du temps annuels, définir l’organisation des services, le temps de travail et missions. Vous trouverez dans les pages suivantes les informations nécessaires.Plusieurs changements concernant la rémunération interviennent en cette rentrée, nous les récapitulons afin que vous puissiez surveiller leur mise en œuvre sur…

Lire plus “TEMPS DE TRAVAIL, MISSIONS, SALAIRES : CONNAÎTRE SES DROITS, LES DÉFENDRE ET LES FAIRE RESPECTER AVEC LE SNFOLC . 2023-2024” »

Adhérer au SNFOLC, cela signifie choisir de se regrouper avec des salariés de la même branche  professionnelle : les agents de l’Education nationale, et au niveau du département dans les Unions  Départementales FO, avec des salariés de tous les secteurs. C’est cela un syndicat « confédéré ». Pour adhérer, il suffit de prendre contact avec…

Lire plus “Personnels de laboratoire : SE SYNDIQUER AU SNFOLC POUR SE DÉFENDRE” »

Les inscriptions Cette campagne de recrutement se déroule dans un contexte où la Fonction publique de l’Etat a perdu  5844 agents en 2022. Mais, à qui la faute ? Si les concours et examens rencontrent de moins en moins de succès, cela en revient en tout premier lieu aux politiques publiques portées par les différents…

Lire plus “Concours de recrutement et examens professionnels 2023 Ne pas laisser passer la date” »

FO REFUSE LE TRAITEMENT DISCRIMINATOIRE Le ministère de l’enseignement supérieur a publié en mai 2022 une circulaire (circulaire du 27-4-2022) relative à des recrutements et des promotions par liste d’aptitude exceptionnels. Cette circulaire met en œuvre le repyramidage des emplois de la filière des ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF), dans…

Lire plus “Personnels de laboratoire A partir du 1er et avant le 8 décembre, votez FO” »

Le gouvernement, dans la continuité des précédents, a entrepris de remettre en cause notre modèle républicain, fruit des conquêtes ouvrières issues de la libération : retraites, sécurité sociale, hôpitaux, services publics républicains et en particulier l’Education Nationale, il faudrait en finir avec les droits et garanties collectives pour ouvrir la voie à la déréglementation et…

Lire plus “DOSSIER TEMPS DE TRAVAIL, MISSIONS, SALAIRES, PROMOTIONS : CONNAÎTRE SES DROITS, LES DÉFENDRE ET LES FAIRE RESPECTER AVEC LE SNFOLC.” »

LES PROMOTIONS : CHANGEMENT DE GRADE ET LISTE D’APTITUDE Pour les personnels de laboratoire comme pour l’ensemble des fonctionnaires, le droit au déroulement de carrière est remis en cause par les décisions gouvernementales.Le gel du point d’indice fait que notre pouvoir d’achat régresse depuis des années, et les changements d’échelon ne compensent pas l’augmentation du…

Lire plus “DOSSIER Carrière des Personnels de Laboratoire” »