TEXTES OFFICIELS
- Minimum de traitement dans la Fonction publique :Décret n° 2022-1615 du 22 décembre 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique. Décret n° 2023-312 du 26 avril 2023 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique.
- Valeur du point d’indice : Décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation. Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation.
- Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle : Décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023 portant création d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la fonction publique de l’Etat et de la fonction publique hospitalière ainsi que pour les militaires
- Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat : Décret n° 2023-775 du 11 août 2023 modifiant le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat.
- Décret n° 2023-812 du 21 août 2023 modifiant le taux de prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
Traitement indiciaire
Traitement de base brut annuel au 1er juillet 2023
Valeur du point : 4,92278 € brut
Indice 100 = 5 907,34 € brut annuel
Minimum de traitement
1 801,73 € bruts mensuels (indice majoré 366)
Retenue pour pension
11,10 %
C.S.G.
9,2 % de 98,25 % du (traitement brut + Indemnité de résidence + Supplément familial de traitement + Indemnités)
RDS
0,5 % de 98,25 % du (traitement brut + Indemnité de résidence +Supplément familial de traitement +Indemnités)
Contribution solidarité
Supprimée par la Loi de Finances 2018.
RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique)
Base de cotisation
Les primes et indemnités dans un plafond de 20 % du traitement indiciaire.
Taux de cotisation 10 % – 5% employeur – 5% fonctionnaire
Ex : un agent gagne 2 600 € par mois dont 2 000 € de traitement.
La base de cotisation est de 2 000 € x 20% soit 400 € – La cotisation est de 40 €, la part de l’agent est de 20 €
Supplément familial de traitement
- 1 enfant : 2,29 €
- 2 enfants – Minimum : 76,97 €, plafond : 116,35 €
- 3 enfants – Minimum : 192,06 €, plafond : 297,61 €
- Au délà de 3 enfants – Minimum : 137,18 €, plafond : 216,34 €